火博官网(中国)有限公司

HUMAN RESOURCES

首页 培养机制 后备人才培养

“AB”角后备人才培养计划

公司制定了管件人才“AB”角计划,A角为公司的关键岗位,当A角因出差、开会、休假等情况离岗期间,确定顶岗的人员为B角,由B角代替A角履行相关工作,以确保各项 工作有效落实,同事通过一系列的培养方式对B角这一后备人才进行持续地提升培养。


该计划分为三个阶段


储备干部(大学生)培养机制


Baidu
sogou
CQ9电子平台(LD官方入口)有限公司 亚博注册页面,官方认证入口 乐动体育版APP(ld体育集团)有限公司 华体汇注册用户(HTH)有限公司 188金宝博体育(F1亚洲区官方赞助商)有限公司 欧宝平台APP(中国)有限公司
火博官网(中国)有限公司